Prefeito dá R$ 45 de reajuste para servidores, mas dobra o próprio salário. Vereadores também ganham aumento
Os servidores municipais de Resende estão muito chateados com o prefeito José Rechuan. Eles esperavam um reajuste salarial de no mínimo 15% e tiveram que se contentar com apenas 6,46%. O prefeito alegou que a Prefeitura não tem dinheiro para propiciar um aumento maior, mas cometeu uma falha grave: se deu de presente um salário de R$ 23 mil, o que representa quase 100% de reajuste e para completar a contradição criou 150 novos cargos de confiança com salário variando entre R$ 1.800 a R$ 4 mil mensais, sem contar as gratificações por tempo integral, que poden dobrar os valores destes vencimentos.
O piso salarial dos servidores efetivos é de cerca de R$ 700 e o percentual de reajuste corresponde, em média, R$ 45 a mais no contracheque. Os funcionários da Prefeitura tinham esperança de conseguir reverter uma perda salarial 11,7%, e 21%, no caso dos profissionais de educação e professores. Em 2009, foi feita a chamada “descompressão salarial”, quando o governo municipal apresentou o seu PCS – Plano de Cargos e Salários. O magistério é o principal prejudicado no atual PCS de Rechuan, que retirou o enquadramento automático dos professores, conquistado após anos de lutas, que concedia 10% de reajuste a cada cinco anos de trabalho.
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