A equipe encarregada pelo prefeito Nestor Vidal de fazer o plano estratégico para os postos do Programa Saúde da Família (PSF), já concluiu o trabalho e a proposta começa a ser executada ainda essa semana, com a valorização dos profissionais envolvidos e o funcionamento das unidades dentro das regras estabelecidas pelo Ministério da Saúde. Os postos não terão “donos” como na gestão anterior e o comando dos PSFs realmente será de profissionais da área. Em uma semana de trabalho foi constatada a existência de médicos fantasmas nas unidades ganhando mais R$ 10 mil por mês.
Com a reestruturação os enfermeiros, auxiliares de enfermagem e agentes comunitários de Saúde terão aumento de salário. Ficou definido que os médicos receberão salário de R$ 7 mil e os enfermeiros R$ 3,5 mil. Essa semana serão acertados os valores para os auxiliares de enfermagem e agentes de saúde, que não terão vencimentos iguais. As mudanças, segundo os médicos Filipe Velasques e Andréia de Andrade Dias, encarregados do plano estratégico, só permitem que trabalhem profissionais capacitados para exercerem as funções e com perfil para PSF definido pelo Ministério da Saúde.
“O Ministério da Saúde determina que o agente comunitário tem que ter segundo grau. Chegamos encontrar agentes analfabetos. Teremos que mudar muitos agentes que não poderão ficar no PSF, mas garantiremos cidadania a eles. Estamos pactuando com a secretária de Educação a garantia de escolaridade para essas pessoas, pois não pretendemos deixá-las desempregadas. Vamos empregar esse pessoal onde esteja apto a trabalhar”, explicou Andréia, que constatou ainda que a folha de pagamento encontrada é totalmente diferente do que é cadastrado no Ministério da Saúde.
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